2022二胎产假有多少天？二胎可以继续享受生育津贴吗？二胎政策已经变得非常受欢迎。随着时代和科技的发展进步，当今社会人口老龄化日益严重。为了平衡这一现象，避免其继续发展，我国提出了二胎政策。那么作为女职工，怀孕期间二胎产假是158天吗，有什么规定吗？

根据国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。那么，符合政策“单独”生育二孩的，是否也可以享受晚育假？计生部门负责人表示，晚育假只能享受一次。无论是“双独”还是“单独”生育，都不会再有晚育假，即女方产假为98天，不会延长30天。同样，男方也没有护理假。

二胎可以继续享受生育津贴吗？

不管是哪一个出生的，只要符合计划生育政策，有《准生证》，费用都可以报销，报销标准是一样的。按照现行的生育保险政策，符合计划生育政策的女职工，只要用人单位为其参加了生育保险，并足额足额缴纳了10个月的生育保险费，就可以在生育或者实施计划生育手术时报销生育费用。虽然也可以享受生育津贴，但是因为生育津贴是和产假时间挂钩的，这就意味着生育二孩的女职工会少拿30天津贴。

二胎产假期间享受哪些福利？

产假期间，依法享受生育生活补贴和生育医疗费补贴。月生育津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费的缴费基数。当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计算。如果我的工资标准高于社保缴纳标准，超出的部分还是应该由用人单位埋单补足。